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Domande
Da quanti anni gestisci amministrazione del personale in autonomia (contratti, cessazioni, raccordo col consulente del lavoro)? *
Hai già gestito una popolazione mista (impiegati + personale operativo) su più sedi? Quante persone, quante sedi? *
Che preavviso hai sul contratto attuale e da quando potresti iniziare con noi? *
Cosa ti attira di un ruolo HR 100% operativo, da remoto e di piena fiducia come questo? *
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